El aumento será en dos partes, que se hará efectivo junto a los sueldos de mayo y julio. –Diario de Catamarca
La Municipalidad de la capital, junto al Sindicato de Docentes de Catamarca (SIDCA), cerraron un nuevo acuerdo salarial del 25%, en dos partes que se efectivizará junto a los sueldos de mayo y Ejulio. También se resolvió otorgar un 15% de aumento en el punto índice base, de esta manera quedaría en $1.106,74 para los docentes renumerados por cargo, y en $1.202,15 para docentes renumerados por hora cátedra.
Además, este punto índice recibirá otro aumento del 10% en julio, quedando en $1.217,41 para los renumerados por cargo, y $1.322,356 renumerados por hora cátedra. Finalmente, se les otorgará un bono extraordinario de $60.000 a percibir en julio.
Por otro lado, este nuevo acuerdo salarial, para docentes y becados, agudiza más el conflicto que mantiene el Ejecutivo Municipal con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, quienes siguen firmes en la medida de paro por tiempo indeterminado. El sindicato SOEM reafirma su postura, frente al pedido de un aumento del 50% para los empleados municipales, rechazando el ofrecimiento del Ejecutivo Municipal de equiparar el sueldo municipal con el de la Provincia, subiendo el salario mínimo a $428.000.
