La Municipalidad de la Capital formalizó la propuesta salarial al Sindicato de Obreros y Empleados Municipales con mínimo de $424.800 y dos bonos de $50.000 establecido para este mes la reapertura de la discusión salarial. – Diario de Catamarca
En cumplimiento a la cláusula 4° del acta acuerdo firmada en marzo, el incremento propuesto por el municipio para los trabajadores regidos por la Ordenanza Municipal N°1368/86, E.O.E.M. y sus modificatorias, consiste en lo siguiente:
1) Establecer el salario mínimo correspondiente a un trabajador que revista la categoría más baja (Categoría 1) en pesos cuatrocientos veinticuatro mil ochocientos con 00/100 ($424.800,00).
2) Otorgar una bonificación extraordinaria, no remunerativa, no bonificable de pesos cincuenta mil con 00/100 ($50.000,00), para los meses de junio y Julio de 2024, a abonarse entre los días 25 y 30 de cada uno de dichos meses.
Con estos aumentos, se asegura un ingreso mínimo de bolsillo de pesos cuatrocientos setenta y cuatro mil ochocientos con 00/100 ($474.800,00), y la mejora se aplica directamente al mes de mayo para ser percibida cuando se abonen los haberes en los primeros días de junio.
